ça fait chier

mado a écrit:

degouté, pas de mot degouté, tous les salariés de l'usine etaient là lors de la decision du tribunal de commerce, celui ci a accepté la continuation jusqu'en juin pour l'instant , les dernier mot du president du tribunal ont ete en s'adressant aux salariés, "maintenant l'avenir est entre vos mains" il etait 15h 30 sachant que normalement l'equipe de'apres midi travail jusquà 20 h resultat 4 personnes au travail, le reste evaporé, si, la cgt a fait une belle photo, ils n'ont encore rien compris.
ma femme qui vient de rentrer du travail m'annonce que le delegué CGT qui devait faire des conferences apres le tribunal les a fait au bistrot avec les delegues , no comment

y a des cons partout et dans tout les syndicats.
moi j'en ai connus d'un autre syndicat qui prenait des heures de délégations quand il y avait grève pour pas perdre de fric.

Brocdelill a écrit:

barbeau18 a écrit:

le monde du travail n'est pas simple en ce moment .

(perso,500h sup en 4 ans à récuprer quand ça les arrangent,aucune de payer ni majorer et mon taulier qui gueule que je ne veus plus en faire).

qui à tord , qui à raison .

vivement que l'ont soient spoonniophile

Le chef de ma femme avait fait mieux: arrivé début mai, il lui a supprimé 130heures sup sous prétexte qu'elle aurait du les prendre avant alors qu'elle voulait prendre des vacances ce même mois
Du coup elle a attendu le moment où ils avaient le plus de travail pour se mettre 3 semaines en maladie et en revenant elle a refusé d'en faire si elle ne pouvait pas les récupérer au delà de mai
Comme par hasard après ça a été tout seul

N'oubliez pas que tout les avantages sociaux que nous bénéficions (congé payé, retraitre, week end, etc.......) c'est pas le MEDEF qui vous l'a donné .
A méditer avant de tirer à boulet rouge sur pierre, paul ,jacques. C'est pas les syndicats qui supprime les emplois, les problèmes sont plus profond et ailleurs...

tant fait pas thierry, chez nous c'est pareil, les heures de delegations je peux te dire qu'elles exploses , les delegués se mettent en delegations lors des greves et comme il y a en plus un droit d'alerte ils se font des paies en faisant en plus passer des heures supplementaires, leurs fins de mois sont biens arrondis crois moi, et bien sur dans le meme temps ils ne bossent pas.
perso je 'nai rien contre les syndicats qui defendent les emplois ou les conditions de travail, mais entrainer des entreprises à fermer ça je ne le supporte pas.
ça fait 4 ans que je suis delegués syndicales dans ma boite car j'en avais marre de supporter leurs greves à la cons , je participe donc aux comités d'entreprises et aux reunions de delegués du personel, les CHSCT
bref je suis au courant de ce qui se passent, et bien ce sont des gens qui sont contre toutes les idées sauf les leurs, un jour il y en a un qui m'a dit " aux tanneries il faut avoir la pensée unique", je lui ai repondu de prendre son billet pour la russie il y serait beaucoup mieux.
moi je vous fais le pari que si la CGT ne change pas d'attitude on est tous dehors dans peu de temps.
enfin thierry, quand tu dis que ce n'est pas les syndicats qui supprime les emplois, je te repondrais qu'ils y contribuent et surtout certain en etant tetu jusqu'au boutisme.

je suis d'accord jerome avec toi mais ne fait pas de ce que tu vois une généralité.
que ce soit à n'importe quel niveau (ouvrier à ministre) chacun essais de tirer la couverture sur soi.

Il y a 10 ans j'étais dans une boite de 200 personnes, c'était l'époque de la réduction du temps de travail. Bien évidemment la direction voulait l' annualisation du temps de travail. Un mec de la cgt me disait qu' il fallait accepter sinon ce serait la clé sous la porte donc les syndicats ont signé. Puis six mois après l'entreprise fut rachetée par des fonds de pension , résultats 100 licenciements
L'entreprise c'est un labo pharmacieutique qui fabrique des médicaments qui bien entendu existe toujours , elle a même rembauché.
Alors tu vois , les syndicats n'était pas contestataire pourtant
Tout ca pour dire que même si une entreprise va bien, son emploi n'est pas garantie.
Même si la CGT te met les battons dans les roues , le problème est plus profond , prends une longue bavette

s'il y en a un ,qui connait un groupement parfait , ça se saurait .


hormis CARNASS'PECH , car le facteur sonne toujours deux fois

je vais surtout prendre ma plume et commencer à envoyer des cv

et pour ce qui est des fonds de pensions là pas de sentiments, si ça rapporte ça va et encore par contre dans le cas contraire il n'y a pas de pitie (fonds de pensions americain en general)
mais en ce qui concerne ma boite je sais qu'elle est malheureusement bien gangrainée.

je me doute, car l'industrie du cuir en france

A st junien à coté de Limoges c'était une ancienne cité gantiere qui employé beaucoup de personnes maintenant c'est quelque dizaine et il font que du haut de gamme (Hermes).
Pour la porcelaine c'est pareil il y a eu des licenciements y a pas longtemps encore car les volumes ont fortement baissé. Là aussi c'est aussi le haut de gamme qui marche parce que les gens de classe moyenne n'ont plus d'argent a mettre dans de la belle porcelaine
C'est à l'image de la société l'écart se creuse entre les riches et les couches populaires

Desfois c'est un mal pour un bien, je te souhaite de bien rebondir et pour te détendre va à la peche

tient, c'est marrant un gars que je connais chez hermes travaillait à saint junien, il m'a d'ailleurs dit de le contacter en cas de gros pepin

bonne idée

bon, cette fois ci je crois que c'est le coup de grace pour ma boite, notre directeur a demissionné , ce en quoi je ne lui donne pas tord vu le bordel qu'il y a dans cette usine, mais..................... la cgt va nous sauver

mouais ... ça n'augure rien de bon à mon avis mon ...Dieu sait que je te souhaiterais tout le contraire ...bref, j'éspère que je me plante

les dirlos ne sont pas tous au top , mais quand il n'y en a plus c'est l'anarchie .

bon courage.

non, nous c'est plutot notre syndicat arrieriste qui n'est pas au top et tout le monde va le payer

je remonte ce sujet pour vous annoncer une bonne nouvelle du moins pour moi,







Denis Lemercier reprend les Tanneries du Puy





Le Tribunal de commerce du Puy-en-Velay a rendu son verdict ce vendredi après-midi… Bonne nouvelle pour les salariés des Tanneries du Puy : l'entreprise va repartir, sous la direction de Denis Lemercier, secrétaire général du groupe EPI.

Bien content pour vous

cool ça!

ça va t'emmener au bout

bien content pour toi jérome ça doit t'enlever une épine du pied et te soulager grandement
et comme ils disaient les couillons de la poste:
-" ca pour une nouvelle ,c'est une bonne nouvelle ! "

genial mon jerome un gros soucis en moin pour toi

apéro non ???...

a écrit:

je remonte ce sujet pour vous annoncer une bonne nouvelle du moins pour moi,







Denis Lemercier reprend les Tanneries du Puy





Le Tribunal de commerce du Puy-en-Velay a rendu son verdict ce vendredi après-midi… Bonne nouvelle pour les salariés des Tanneries du Puy : l'entreprise va repartir, sous la direction de Denis Lemercier, secrétaire général du groupe EPI.

groupe rouge pour féter ça!!!

Je n'avais pas suivis l'affaire mais je suis bien content pour toi Jérôme.
Pas facile toutes ces conditions économiques en ce moment.

Yesssss!!
Bonne nouvelle!

l'essentiel est que ça puisse t'amener jusqu'à la retraite peinard

j'apprend quoi ??

va fabriquer des sac a dos HERMES pour le streetfishing de luxe ??




et je rejoins la bonne idée de Ben ! apéro ?? non ?? (sans alcool pour pas enerver carpachou )

rooooh

Ca cest une fichu bonne nouvelle!!! Tu peut arroser ca en effet

oui, je vais pouvoir partir en vacances tranquille